Επιστολή των Οικολόγων Πράσινων προς τον Υπουργό Εσωτερικών
Επιστολή προς τον Υπουργό Εσωτερικών κ.Τάσο Γιαννίτση έστειλαν σήμερα οι Οικολόγοι Πράσινοι, ύστερα από καταγγελία του Συλλόγου Υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων του Υπουργείου Εσωτερικών [1], για διακριτική και άνιση μεταχείριση της Υπηρεσίας κατά τις σχεδιαζόμενες περικοπές στους Οργανισμούς του δημόσιου τομέα.
Οι Οικολόγοι Πράσινοι τονίζουν την ανάγκη διασφάλισης της απρόσκοπτης και αποτελεσματικής λειτουργίας της Υπηρεσίας σε μια περίοδο που οι οικονομική και κοινωνική κρίση οδηγεί σε ένταση των έμφυλων ανισοτήτων και σε δραματική υποβάθμιση των εργασιακών, κοινωνικών και ατομικών δικαιωμάτων των γυναικών.
Ακολουθεί η επιστολή των Οικολόγων Πράσινων προς τον Υπουργό Εσωτερικών:
«Κύριε Υπουργέ,
Με ανακοίνωσή του που μας κοινοποιήθηκε, ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων του Υπουργείου Εσωτερικών καταγγέλλει τον περιορισμό του Οργανισμού της Υπηρεσίας κατά περίπου 60% τη στιγμή που οι υπόλοιπες οργανικές μονάδες του Υπουργείου περικόπτονται σε ποσοστό περίπου 30%, γεγονός που συνιστά διακριτική και άνιση μεταχείριση τόσο ως προς τις πολιτικές ισότητας των φύλων όσο και προς τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους.
Επιπλέον, σύμφωνα με την ίδια καταγγελία, η Γ.Γ. Ισότητας των Φύλων κα Μαρία Στρατηγάκη προχώρησε στην παραπάνω ενέργεια χωρίς προηγούμενη ενημέρωση ή διαβούλευση με τους υπαλλήλους της Υπηρεσίας, γεγονός που –εφόσον επιβεβαιώνεται- αποτελεί πρακτική που δεν ταιριάζει στο πλαίσιο και τη λειτουργία μας σύγχρονης και αποτελεσματικής Δημόσιας Διοίκησης.
Για τους Οικολόγους Πράσινους, η Ισότητα των Φύλων αποτελεί κεντρικό ζήτημα στις πολιτικές μας στον τομέα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και εδώ και αρκετά χρόνια αγωνιζόμαστε με συνέπεια τόσο στην Ελλάδα όσο και στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την εξάλειψη της ενδοοικογενειακής βίας, της σωματεμπορίας, της σεξουαλικής παρενόχλησης και την προστασία της ισότητας στις εργασιακές σχέσεις, στη φορολογία, στο οικογενειακό δίκαιο, στην πολιτική, στα Μ.Μ.Ε. και αλλού. Έχουμε επανειλημμένα επισημάνει την έμφυλη διάσταση της οικονομικής κρίσης της οποίας οι επιπτώσεις δεν βιώνονται με τον ίδιο τρόπο από τους άνδρες και τις γυναίκες καθώς η κρίση βρήκε τα δύο φύλα να ξεκινούν από διαφορετικές αφετηρίες τόσο κοινωνικά όσο και οικονομικά.
Με δεδομένη τη συμβολή της Γ.Γ.Ι.Φ. τα τελευταία χρόνια στον αγώνα για την εξάλειψη των έμφυλων ανισοτήτων στη χώρα μας αλλά και την ανάγκη συνέχισης της λειτουργίας της με τον πλέον αξιόπιστο και αποτελεσματικό τρόπο, δηλώνουμε κατηγορηματικά αντίθετοι σε κάθε απόπειρα υποβάθμισης της υπηρεσίας και σε οποιαδήποτε διακριτική μεταχείριση του προσωπικού της στο πλαίσιο των σχεδιαζόμενων από την ελληνική κυβέρνηση περικοπών στο δημόσιο τομέα.
Παρακαλούμε όπως μας γνωρίσετε:
α) Με ποιό πολιτικό ή διοικητικό σκεπτικό σχεδιάζεται η μείωση των οργανικών θέσεων της Γ.Γ.Ι.Φ. κατά 60%, όπως επισημαίνει η παραπάνω καταγγελία, σε μια περίοδο έντασης των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων που επιφέρει η σημερινή κρίση;
β) Έχουν ληφθεί υπόψη κατά το σχεδιασμό του νέου Οργανισμού της Υπηρεσίας οι απόψεις των υπαλλήλων της που έχουν καταθέσει σχετικές προτάσεις και Σχέδιο Οργανισμού μέσω του Συλλόγου τους;
γ) Ποια είναι τα άμεσα μέτρα που σκοπεύετε να λάβετε προκειμένου η Υπηρεσία να συνεχίσει απρόσκοπτα την αποτελεσματική λειτουργία της σε μια περίοδο που τα εργασιακά, κοινωνικά και ατομικά δικαιώματα των γυναικών στη χώρα μας έχουν υποβαθμιστεί δραματικά;
Η Εκτελεστική Γραμματεία των Οικολόγων Πράσινων»
Η Θεματική Ομάδα για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα
http://www.ecogreens-gr.org/humanrights/
Υποσημειώσεις:
[1] Η ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων της Γ.Γ.Ι.Φ.: http://www.ecogreens-gr.org/Docs/kataggeleia.pdf
Sorry, the comment form is closed at this time.